从日常运行阶段看，法务团队应先确定极端天气预警期影响灵活工位设置在极端天气预警期时出现偏差法务团队的具体位置和持续范围。这一段围绕法务团队在日常运行阶段处理灵活工位设置在极端天气预警期时出现偏差法务团队的场景引入展开，并以极端天气预警期作为现实条件，目标是还原过程并形成改进动作。
只要基础信息准确，后续协调就更容易落到具体位置和具体事项。以星地中心的实际使用为核对对象，相关判断应落到当前区域、时间和责任动作。在范围界定环节，法务团队应把灵活工位设置在极端天气预警期时出现偏差法务团队与极端天气预警期放在日常运行阶段共同核对，以便还原过程并形成改进动作。
法务团队将它们对应起来后，才容易看清灵活工位设置在极端天气预警期时出现偏差法务团队中的主要矛盾。这一段围绕法务团队在日常运行阶段处理灵活工位设置在极端天气预警期时出现偏差法务团队的证据核对展开，并以极端天气预警期作为现实条件，目标是还原过程并形成改进动作。
信息核对可从时间、地点、人员和影响范围四个方面展开。在原因诊断环节，法务团队应把灵活工位设置在极端天气预警期时出现偏差法务团队与极端天气预警期放在日常运行阶段共同核对，以便还原过程并形成改进动作。
责任分工要具体到动作，而不能只写部门名称。从日常运行阶段的处理顺序看，法务团队处理极端天气预警期时不能脱离灵活工位设置在极端天气预警期时出现偏差法务团队，相关动作应指向还原过程并形成改进动作。
对于不能立即解决的问题，应明确临时替代方式。针对风险边界，需要结合法务团队的职责、极端天气预警期的影响和灵活工位设置在极端天气预警期时出现偏差法务团队的实际状态，最终服务于还原过程并形成改进动作。
判断改进是否有效，可以观察相同条件下问题是否再次出现。针对结果复盘，需要结合法务团队的职责、极端天气预警期的影响和灵活工位设置在极端天气预警期时出现偏差法务团队的实际状态，最终服务于还原过程并形成改进动作。
围绕灵活工位设置在极端天气预警期时出现偏差法务团队持续做小幅修正，通常比事后进行大范围返工更符合日常办公节奏。从日常运行阶段的自然收束看，法务团队处理极端天气预警期时不能脱离灵活工位设置在极端天气预警期时出现偏差法务团队，相关动作应指向还原过程并形成改进动作。